ضرورت پرهیز از انتصابات سیاسی در آموزش و پرورش

نکته : انتصابات سیاسی لزوما عدم شایسته سالاری نیست . معیوب بودن نظام شناسایی و انتخاب مدیران و معاونین در کنار تعارض منافع، موجب افزایش امکان اعمال سلیقه در هر سازمان می شود. نبود سازوکار مشخص در انتخاب مسولان و مدیران آ.پ منجر به دخالت مسئولان و نمایندگان شهر در انتخاب مسئولان اداره و حتی برخی از مدیران و معانین آ.پ می شود که افزایش روابط و تنزل ضوابط در مناسبات آ.پ را به همراه دارد. به نظر شما چرا انتصابات در اداره آ.پ نظام مند نیست؟ چگونه می توان انتصابات آ.پ را نظام مند کرد؟